| Seminare und Trainings zu interkultureller Kommunikation und Moderation Dr. Perihan Ügeöz |
![]() |
||||||
| Im Zentrum steht der Mensch ... Wirksame Kommunikation ist wohl eine der wichtigsten Voraussetzungen für ein gutes Arbeitsklima, Effizienz und Innovation. Der erste Schritt, die eigene Kommunikation zu verbessern, ist aus dem Gewohnten herauszutreten. Wenn wir uns auf neue Situationen einlassen, lernen wir neue Möglichkeiten auf andere Menschen zuzugehen. Dies geht meist nicht durch Nachdenken - wir lernen uns am besten in der Auseinandersetzung mit anderen kennen. Beim interkulturellem Training geht es darum, die eigene kulturelle Prägung zu erfahren. Sind wir sensibler für unsere eigenen Werte und Handlungsmuster, so können wir bewußter verhalten, wenn wir auf Menschen treffen, die diese nicht teilen... Die Moderationsmethode ist ein Verfahren, um in Qualitätszirkeln, Gruppenarbeit oder Seminaren die Beteiligung aller zu stärken und ohne Zeitverschwendung zu einem Ergebnis zu kommen. |
|
||||||
|