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Die „türkische Kultur“ im Alltag und Geschäftsleben

Das Training erhöht die Handlungskompetenz der Teilnehmenden durch eine Skizze von Menschen, Kultur, Sitten und Normen, die in Gesellschaft und Geschäftsleben der Türkei verbreitet sind.

Das Programm beginnt mit der Untersuchung unterschiedlicher Aspekte von Kultur, einschließlich der Selbstwahrnehmung der Teilnehmenden und der ihrer türkischen Umgebung. Es folgt eine Einführung zu den Unterschieden in Wertesystemen und Denkweisen sowie die Identifikation von kritischen Feldern, die in allen Kulturen problematisch sind: Wettbewerb, Konfliktvermeidung, Angst vor Misserfolg und die Wahrung des Gesichts. Die grundlegende Information erstreckt sich auf Schlüsselwerte der türkischen Kultur, verbreitete Kommunikationsstile und zwischenmenschliche Beziehungen.

Das Training ist interaktiv mit Diskussionen, Fragen und Antworten sowie Übungen und Simulationen.

Aufgaben des Trainings:

Die Teilnehmenden erhalten ein besseres Verständnis ihres gesellschaftlichen Umfeldes in der Türkei, was ihnen eine erfolgreiche Kommunikation mit ihren Kollegen und Nachbarn ermöglicht. Vor dem Hintergrund ihrer eigenen Kultur werden ihnen Unterschiede wie auch Gemeinsamkeiten, die sie mit der türkischen Kultur teilen, bewusst gemacht. Sie lernen, diese Kenntnisse im Alltag und Geschäftsleben für den Aufbau fruchtbarer Beziehungen einzubringen.

Lernziele:

Nach Abschluss des Trainings werden die Teilnehmenden in der Lage sein,

Dauer: 1 bis 2 Tage